Hello Goodbye©:een opleidingsmethode die zichzelf terugverdient
Hello Goodbye© is een nieuwe opleidingsmethode, waarbij uw medewerkers efficiënt leren omgaan met Microsoft Word en/of Excel. Wanneer zij na deze training één minuut per uur doelmatiger werken, heeft u de cursuskosten al in een jaar terug verdiend. Met ons rekenvoorbeeld kunt u zien, wat Hello Goodbye© (financieel) voor uw organisatie kan betekenen.
Hoe werkt Hello Goodbye©
Onze Hello Goodbye© opleidingsmethode bestaat uit drie stappen:
1. Opleiding: allereerst volgen uw medewerkers een klassikale Word- of Exceltraining van
twee dagdelen. U kunt hierbij kiezen voor de volgende opleidingen:
U bepaalt op welk niveau iedere cursist begint. Tussen het eerste en tweede dagdeel van de opleiding zit een aantal werkdagen, waardoor uw medewerker thuis of op kantoor kan oefenen. De trainingen worden verzorgd door ervaren docenten, die beschikken over de meest actuele vakkennis.
2. Intakegesprek: na de opleiding voeren wij individuele intakegesprekken, waarbij uw
medewerkers kunnen aangeven waar zij nog tegenaan lopen.
3. Werkplekondersteuning: drie weken na het intakegesprek volgt een
werkplekondersteuning van 1,5 uur per cursist. Hierbij kijken wij over de schouder
van iedere medewerker mee tijdens zijn/haar dagelijkse werkzaamheden. Op deze manier
kunnen wij constateren of de opgedane kennis efficiënt wordt ingezet en direct eventuele
problemen oplossen.
1. Opleiding: allereerst volgen uw medewerkers een klassikale Word- of Exceltraining van
twee dagdelen. U kunt hierbij kiezen voor de volgende opleidingen:
| Microsoft Word: | Microsoft Excel: |
|
|
U bepaalt op welk niveau iedere cursist begint. Tussen het eerste en tweede dagdeel van de opleiding zit een aantal werkdagen, waardoor uw medewerker thuis of op kantoor kan oefenen. De trainingen worden verzorgd door ervaren docenten, die beschikken over de meest actuele vakkennis.
2. Intakegesprek: na de opleiding voeren wij individuele intakegesprekken, waarbij uw
medewerkers kunnen aangeven waar zij nog tegenaan lopen.
3. Werkplekondersteuning: drie weken na het intakegesprek volgt een
werkplekondersteuning van 1,5 uur per cursist. Hierbij kijken wij over de schouder
van iedere medewerker mee tijdens zijn/haar dagelijkse werkzaamheden. Op deze manier
kunnen wij constateren of de opgedane kennis efficiënt wordt ingezet en direct eventuele
problemen oplossen.
Voordelen van Hello Goodbye©:
- deze opleidingsmethode kan zichzelf terugverdienen;
- wij nemen de complete organisatie voor u uit handen, zoals het inplannen van cursisten, het versturen van uitnodigingen en het inrichten van de opleidingsruimte;
- omdat we de gehele planning en organisatie digitaal beheren, verbruiken wij geen papier. En dat is weer goed voor ons milieu;
- de trainingen worden incompany uitgevoerd. Dus geen reiskosten;
- uw medewerkers volgen de opleiding op dagdelen en zijn dus niet de hele dag afwezig.
Kortom:
Bij Hello Goodbye© begroeten wij uw cursisten met Hello. Na de opleiding zijn uw medewerkers in staat zelfstandig, efficiënt en met plezier de opgedane kennis in praktijk te brengen en zeggen wij ... Goodbye!